A Trust Conference também tratou de uma questão que preocupa tanto quanto os efeitos da IA, o declínio da democracia, a desinformação e a liberdade de imprensa: o desgaste da sigla - ou dos compromissos ESG (Environment, Social, Governance). O papel dos líderes corporativos quanto à sigla ou pior, quanto a políticas corporativas alinhadas a esses princípios foi destacado pela empresária Lady Lynn Forester de Rothschild. Ela fundou e dirige o Council for Inclusive Capitalism, que tem como objetivo estimular ações que tornem a economia e as sociedades mais inclusivas, sustentáveis e confiáveis. Apesar dos contratempos, Lynn de Rothschild permanece otimista sobre o progresso em questões como mudanças climáticas, diversidade, equidade e inclusão (DEI) e o papel das corporações na condução de transformações. Ela enfatizou a necessidade de superar a percepção de que não se pode ser favorável ao mesmo tempo ao trabalhador e ao mercado. Não existe dicotomia. Empresas que priorizam o bem-estar de seus trabalhadores tendem a ter mais sucesso a longo prazo. E a mudança tem que vir dos líderes.” Lady Lynn Forester de Rothschild (Foto: divulgação TRF) Confira outros temas debatidos na Trust Conference na revista completa e no site Um plano de 5 passos para manter o ESG vivo No mesmo painel, Sally Uren, diretora-executiva da organização não-governamental Forum for the Future, apresentou um plano para reagir à tendência de fim do ESG, presente em nível global e com mais força nos Estados Unidos. Os opositores dos pilares ESG afirmam que a cobrança por adoção de práticas ambientais, sociais e de governança (Environment, Social, Governance, em inglês), fundamentais para o desenvolvimento sustentável, estaria prejudicando o crescimento e os lucros das empresas Para Uren, no entanto, no longo prazo essa visão não se sustenta, pois perpetua desigualdades sociais e econômicas a fim de favorecer um grupo de acionistas em detrimento da coletividade. Fim do ESG? Não para Lady Lynn de Rothschild, CEO do Council for Inclusive Capitalism ESG 'REDUZIR', 'AUMENTAR' E 'TRANSFORMAR' Os três pilares do uso da IA nas redações da Reuters GOVERNANÇA CORPORATIVA DA IA Ferramenta com aval da Unesco vai ajudar empresas a garantirem padrões éticos SALLY UREN, FORUM FOR THE FUTURE 5 passos contra os 'ventos destrutivos contrários ao ESG’ TRANSPARÊNCIA CORPORATIVA Resultados preliminares mostram avanços em DEI (Diversidade, Igualdade e Inclusão) LIBERDADE DE EXPRESSÃO É O COMPONENTE DA DEMOCRACIA MAIS DESRESPEITADO NO MUNDO COMO TORNAR A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL CONFIÁVEL NO JORNALISMO E NA SOCIEDADE? Reportagem e edição: Luciana Gurgel e Aldo De Luca
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